罗老伯是一位平常嗜好瑜珈的组织工作狂，成功应聘了那儿健身活动馆瑜珈同学，未与健身活动馆签定口头保险合同，被健身活动馆拖欠三个多月薪水，罗老伯先后通过仲裁庭、诉讼主张其权益，通州高等法院经过调处后，健身活动馆缴付罗老伯未签定保险合同五倍薪水超额赔偿款。

罗老伯结婚后便辞去组织工作做一位兼职组织工作狂，平常是一位瑜珈深度嗜好者，甚至自行考进了瑜珈总教练证书。2021年，罗老伯看到那儿的健身活动馆招工瑜珈同学，觉得是一次很好的“再就业机会”，便参加了面试。健身活动馆的老板娘张某对罗老伯的表现很满意，便一致同意其入职，两方口头约定罗老伯的薪水构成为薪水4000元加Veriton会员费。但是健身活动馆并未与罗老伯签定保险合同，也未给其缴纳社会保险。前三个月，罗上海瑜珈专业培训老伯每星期都能按期获得薪水及会员费，觉得此组织工作永和国中，也是他们的嗜好，组织工作起来特别开心，罗老伯未曾想到从第三个月开始健身活动馆便未按期派发薪水，罗老伯多次催讨，健身活动馆老板娘张某峭腹资金不足等理由搪塞过去。在连续三个多月未能收到薪水后，罗老伯决心用法律条文武器保护他们的权益。

通过劳动仲裁庭，仲裁庭委证实健身活动馆与罗老伯存有劳动亲密关系，健身活动馆应向罗老伯缴付未签定保险合同五倍薪水超额。健身活动馆对仲裁庭裁定不服，向高等法院提起诉讼，请求判决与罗老伯不存有劳动亲密关系及无需向其缴付五倍薪水超额。

协办检察官评卷后，发现罗老伯提交的确凿证据比较全面，有招工信息、每星期排类分、转账薪水截屏、QQ账号密码等，可初步证实罗老伯与健身活动馆存有劳动亲密关系，便上海瑜珈专业培训在陈词做调处组织工作，向健身活动馆表达意见贤明，向其说明保险劳动法中明确规定的关于劳动部门的权利与义务。健身活动馆老板娘最终一致同意与罗老伯调处，两方签定调处协议，健身活动馆亦在一周内还清罗老伯1.5万余元的赔偿款。

协办检察官对罗老伯及健身活动馆表示，兼职组织工作狂以他们嗜好再就业是一件有意义的事情，可更快实现另一方面价值。但要提升另一方面法制观念著重保护另一方面权益，当心要与劳动部门签定保险合同。劳动部门亦要遵守法律条文明确规定，及时处理与劳动者签定保险合同，否则将承担不订下口头保险合同的法律条文责任。

检察官表达意见：

依照《中华人民共和国政府保险劳动法》第十一条明确规定：创建劳动亲密关系，应订下口头保险合同。已创建劳动亲密关系，未同时订下口头保险合同的，应自劳务之日一个上海瑜珈专业培训月内订下口头保险合同。劳动部门与劳动者在劳务前订下保险合同的，劳动亲密关系自劳务之日创建。

依照《中华人民共和国政府保险劳动法》第八十二条第一款明确规定：劳动部门自劳务之日超过一个月不满一年未与劳动者订下口头保险合同的，应向劳动者每星期缴付五倍的薪水。

检察官提醒部分组织工作狂再就业时更要提升法制观念，及时处理与劳动部门签定口头保险合同，在签定保险合同时仔细校对条款。适当提升确凿证据意识，对于组织工作招工情形、薪水派发情形、值勤考核情形、军阶晋升等著重保留确凿证据，未雨绸缪，以便在出现纠纷后更快地保护另一方面的权益。